Odpowiadając na wymogi prawne, jako firma publiczna - notowana na giełdzie przygotowaliśmy raport niefinansowy całej Grupy Agora, w ramach którego prezentujemy nasze podejście w obszarach: ład organizacyjny, kwestie pracownicze i prawa człowieka, etyka, odpowiedzialność za produkt, rola mediów, przeciwdziałanie korupcji i nadużyciom, kwestie społeczne, kwestie środowiskowe. Zaprezentowaliśmy w nim również nasz model biznesowy, wskaźniki efektywności związane z naszą działalnością, nasz wpływ na otoczenie, ryzyka i szanse oraz odpowiedzialne podejście do zarządzania. Raport, stworzony w oparciu o międzynarodowe Wytyczne GRI-G4 i Suplement Media, powstał w wersji polskiej i angielskiej i został opublikowany w marcu 2017 r.

Pierwszy Raport Zrównoważonego Rozwoju Carlsberg Polska prezentuje działania i osiągnięcia w obszarze redukcji zużycia energii i wody, emisji CO2, bezpieczeństwa i higieny pracy, edukacji konsumentów w zakresie odpowiedzialnej konsumpcji alkoholu oraz działalności społecznej.
Priorytetowe dla Carlsberga obszary są zbieżne z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs) - 3, 6, 7 i 8.

Kraków Airport jest pierwszym regionalnym portem lotniczym w Polsce, który rozpoczął raportowanie danych niefinansowych. Raport zrównoważonego rozwoju Kraków Airport przedstawia działalność spółki Międzynarodowy Port Lotniczy im. Jana Pawła II Kraków-Balice sp. z o. o. w oparciu o standard GRI G4 oraz suplement sektorowy dedykowany branży lotniczej. Dokument ukazuje kompleksowo podstawy zarządzania, osiągnięte wyniki, plany na przyszłość i co najważniejsze, powiązania działań z zakresu społecznej odpowiedzialności ze strategią biznesową Spółki.

Raport Roczny 2017, w którym Grupa kapitałowa Grupy Kęty S.A. prezentuje m.in. działalność społeczną i środowiskową.
Pełne oświadczenie o danych niefinansowych znajduje się w Sprawozdaniu Zarządu Grupy Kety S.A. z działalności Spółki i Grupy Kapitałowej w 2017 roku.
Raport Roczny dostępny jest również w wersji online: http://raportroczny.grupakety.com/

Rozwój oparty na odpowiedzialności, budowanie trwałych relacji z otoczeniem oraz docenienie różnorodności w społeczeństwie i miejscu pracy – to filary odpowiedzialnego podejścia Agory do zarządzania i jednocześnie główne tematy Raportu odpowiedzialności Grupy Agora za 2017 r. Raport jest dostępny na interaktywnej stronie internetowej (Agora.pl/raportCSR-2017), która w przejrzysty sposób przedstawia podejście Grupy do kwestii pracowniczych, społecznych, środowiskowych i ekonomicznych.

Przygotowaliśmy dla Państwa pierwszy raport społeczny w historii FHO. Celem, który nam nieustannie przyświeca jest odczarowanie wizerunku hospicjum. Tym razem swoje działania kierujemy przede wszystkim do firm odpowiedzialnych społecznie. Chcemy przybliżyć czytelnikom, jakimi mechanizmami rządzi się instytucja taka jak nasza. Pokazać, że hospicjum nie musi kojarzyć się tylko ze śmiercią i cierpieniem, że jest tu miejsce na rozwój i opiekę paliatywną na najwyższym poziomie. Mamy też nadzieję uświadomić odbiorcom skalę naszych działań oraz przedstawić obszary, w których FHO chętnie podejmie współpracę.

Pierwszy Raport zrównoważonego rozwoju MPWiK S.A. z siedzibą we Wrocławiu obejmuje lata 2016-2017. Poszukiwanie alternatywnych źródeł wody, reagowanie na zmiany klimatyczne, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i nowoczesnych technologii, działania na rzecz poprawy efektywności energetycznej oraz wykorzystywanie odnawialnych źródeł energii, to tylko nieliczne przykłady od lat wyznaczanego przez MPWiK kierunku zrównoważonego rozwoju. Jest on swego rodzaju podsumowaniem działalności spółki i daje możliwość szerokiego komunikowania Strategii MPWiK.

Raport społeczny AmRest doskonale oddaje unikalną kulturę „Wszystko Jest Możliwe” Spółki, ukazując troskę o otoczenie oraz interesariuszy. Publikacja w rzetelny i obiektywny sposób odpowiada na wskaźniki GRI Standards na poziomie Core, z uwzględnieniem normy ISO 26000. Raport zawiera ponad 20 wypowiedzi przedstawicieli firmy oraz partnerów biznesowych oraz społecznych i w całości złożony jest z autentycznych zdjęć produktów oraz pracowników AmRest.

Grupa Nowy Styl opublikowała raport danych niefinansowych „CSR Code” za lata 2016-2017. Przygotowany zgodnie ze standardami GRI i zweryfikowany przez audytorów Deloitte raport to narzędzie, dzięki któremu firma transparentnie komunikuje klientom biznesowym oddziaływanie na społeczności, gospodarkę i środowisko.
„CSR Code 2016-2017” to już trzeci wydany w ostatnich 6 latach globalny raport społeczny firmy.

Nasz pierwszy raport zrównoważonego rozwoju nazywa i porządkuje ilościowo działania, które realizujemy od 27 lat istnienia Fundacji Poszanowania Energii. Raport, oparty o standardy Global Reporting Initiative, przedstawia rzetelny i aktualny obraz naszej organizacji.

Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej TIM za 2018 r. po raz pierwszy ma formę raportu zintegrowanego. Grupa TIM po raz pierwszy na tak szeroką skalę raportuje dane niefinansowe.

Raport został przygotowany według GRI Standards, a Grupa nie podlegała prawnemu obowiązkowi publikacji informacji niefinansowych za 2018 r.

W efekcie przeprowadzonych latem 2018 r. panelu interesariuszy i ankiety wśród pracowników Grupa TIM skupiła się w raporcie na następujących obszarach: jakość obsługi klientów i ich satysfakcja; przyjazne miejsce pracy; zatrudnienie, rozwój i edukacja pracowników; zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, zaangażowanie społeczne; wpływ na środowisko.

W raporcie znajdziemy dobrze przeprowadzone badanie interesariuszy, ciekawy układ graficzny, który nie męczy czytelnika. Dużo interesujących danych. Czego nie ma? Choć deklaracja standardu GRI to brak tego potwierdzenia w formie raportu (nie pojawiają się wskaźniki czy ich podsumowanie w podsumowaniu raportu, więc proces jest bardziej autorski niż zgodny z standardem. Również nie znajdziemy w raporcie potwierdzenia weryfikacji przez podmiot zewnętrzny, znów mimo deklaracji w raporcie.

Przekazujemy w Państwa ręce raport zintegrowany prezentujący wyniki finansowe i niefinansowe Grupy Azoty za 2018 rok. Przy
jego przygotowywaniu skorzystaliśmy z najnowszych wytycznych międzynarodowego standardu raportowania Global Reporting
Initiative (GRI Standards). Treść i układ raportu oparte są również na zaleceniach Międzynarodowej Rady Raportowania
Zintegrowanego (IIRC).

Niniejszy raport zawiera opis modelu biznesowego Grupy, kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności związane z działalnością Grupy, opis stosowanych przez Grupę polityk
w odniesieniu do zagadnień społecznych, pracowniczych, środowiska naturalnego, poszanowania praw człowieka i przeciwdziałania korupcji oraz opis rezultatów stosowania
tych polityk, a także opis istotnych ryzyk związanych z działalnością Grupy.

Grupa Kapitałowa Polimex Mostostal przy tworzeniu niniejszego raportu stosowała wytyczne GRI Standards wersja rozszerzona (Comprehensive option). Grupa wybrała sporządzenie raportu w oparciu o wersję rozszerzoną, która zakłada przedstawienie nie tylko kontekstu, w którym organizacja informuje o wpływie swojej działalności na gospodarkę, środowisko i społeczeństwo oraz o skuteczności zarządzania tą działalnością, ale również dodatkowych informacji na temat strategii i analizy organizacji, jej sposobu zarządzania oraz zasad etycznych Indeks GRI znajduje się na końcu niniejszego raportu.

Raport opublikowany tylko w wersji online

Liczący ponad 130 stron i opracowany przez kilkadziesiąt osób raport jest kompleksowym źródłem wiedzy o organizacji. W raporcie poruszane są zagadnienia z zakresu rozwoju i strategii Nowego Stylu, ale także produktów, klimatu, łańcucha dostaw, zespołu i wsparcia lokalnej społeczności. Szczegółowym analizom poddane zostaje m.in. zużycie surowców i materiałów, zarządzanie odpadami, a także względy bezpieczeństwa w miejscu pracy, wkład w edukację i kulturę.

Z końcem maja 2021 roku Grupa ENEA opublikowała pierwszy raport ESG, przygotowany zgodnie z międzynarodowymi standardami raportowania GRI Standards, w którym kompleksowo zostały przedstawione działania w sferze ochrony środowiska, zaangażowania społecznego oraz odpowiedzialnego zarządzania podejmowane w 2020 r., jak również ich rezultaty. Raport prezentuje nie tylko osiągnięte wyniki, ale także zobowiązania Grupy na przyszłość, m.in. w zakresie transformacji w kierunku koncernu zeroemisyjnego i kierunki jej rozwoju oraz obszary pozabiznesowe, które tworzą wartość dla interesariuszy.

Model działania Grupy Enea niezmiennie opiera się na równoprawnym traktowaniu celów gospodarczych, społecznych i ekologicznych, stąd raporty niefinansowe z lat ubiegłych były określane mianem raportów zrównoważonego rozwoju. Tegoroczna publikacja jest pierwszą, która ukazuje się jako raport ESG, gdyż ramą dla prezentacji informacji stał się podział na sferę środowiskową (environmental), odpowiedzialności społecznej (social responsibility) oraz ładu korporacyjnego (corporate governance). Grupa wskazuje w nim, w jaki sposób będzie odpowiadać na wyzwania transformacji energetycznej i działać na rzecz ochrony klimatu, uwzględniając Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ.

Wyrazem transparentności komunikacji z rynkiem i wiarygodności informacji zawartych w raporcie ESG jest m.in. szczegółowy opis ryzyk związanych się z działalnością Grupy oraz sposobów zarządzania nimi, w tym poszerzona analiza ryzyk wynikających z globalnego zjawiska zmian klimatu, jak również rzetelne informacje o trudniejszych momentach w funkcjonowaniu Grupy.

Szczególnie dużo miejsca poświęcono dwóm kwestiom o znaczeniu ogólnospołecznym: działaniom na rzecz publicznego systemu ochrony zdrowia oraz społeczności lokalnych w kontekście epidemii COVID-19 oraz wkładowi Grupy Enea w walkę z kryzysem klimatycznym, m.in. poprzez świadome i konsekwentne ograniczanie wpływu prowadzonej działalności Grupy na środowisko naturalne oraz rozwój i produkcję energii ze źródeł odnawialnych.

Warto ponadto nadmienić, iż najnowszy raport niefinansowy Grupy Enea spełnia jeszcze wyższe standardy dostępności, niż w latach ubiegłych.

Warto ponadto nadmienić, iż najnowszy raport niefinansowy Grupy Enea spełnia jeszcze wyższe standardy dostępności, niż w latach ubiegłych.

I'm amazed, I must say. Rarely do I come across a blog that's equally educative and amusing, and let mee tell
you, you have hit the nail on the head. The problem is aan issue that ttoo few people are speaking intelligently about.

I'm very happy that I found this during my hunt for something
regarding this.

Raport prezentuje m.in. jak zespół Agory przeciwdziałał skutkom pandemii COVID-19, walczył o wolność słowa i równość płci, działał na rzecz środowiska oraz dbał o dobrostan swoich pracowników. W publikacji znalazły się również cele strategiczne w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu, których realizacji podjęła się spółka w 2021 r. Raport jest dostępny w interaktywnej formie na stronie www.raportcsr-2020.agora.pl – w polskiej i angielskiej wersji językowej.